Text

PERANAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT IDOLA INSANI

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Idola Insani. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. jumlah responden berjumlah 30 orang, yang dijadikan responden dalam penelitian ini staff yang berstatus karyawan tetap. Teknik pengambilan data menggunakan teknik observasi. Teknik analisis data dilakukan dengan menyajikan informasi dan uraian penjelasan mengenai peranan motivasi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Idola Insani, adapun Cara yang baik untuk meningkatkan tujuan perusahaan yaitu dengan memotivasi karyawan secara individu, karena masing - masing individu dalam melaksanakan aktivitas mempunyai tujuan sendiri - sendiri sehingga dalam menyatukan tujuan tersebut perusahaan hendaknya memperhatikan dengan motivasi agar aktivitas karyawan tidak menyimpang jauh dari tujuan perusahaan, selain itu penciptaan lingkungan yang baik dan menyenangkan dapat memberikan suatu daya tarik bagi karyawan untuk meningkatkan kinerja. Dengan adanya motivasi bagi karyawan, misalnya dengan memberikan gaji yang layak, insentif, bonus, serta jenjang karir bagi karyawan yang berprestasi maka dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi motivasi yang diberikan maka akan semakin tinggi pula prestasi yang akan diraih bagi setiap karyawan.

---

Ketersediaan

SK00000138

1492

Perpustakaan Pusat Unitas (Skripsi Ekonomi)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

1492

Penerbit

Palembang : Unitas., 2021

Deskripsi Fisik

Fakultas Ekonomi, ; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi
Ekonomi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rizky Indah Sari 17210074

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar