Text
PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT KALISTA PRIMA
PT. Kalista Prima adalah perusahaan yang bergerak di bidang obat-obatan telah berdiri selama lebih dari 80 tahun, bermula dari toko obat di kota. Malang pada tahun 1921. saat ini PT. Kalista Prima telah berkembang dengan memiliki 18 (delapan belas) cabang. Pendistribusian PT. Kalista Prima melingkupi sekitar apotek, rumah sakit, toko obat, supermarket. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana peranan motivasi dalam meningicatican kinerja karyawan bagian salesman di PT. Kalista Prima. Tujuan penelitian untuk menganalisis peranan motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan pada PT. KALISTA PRIMA. Lokasi penelitian di Jalan Gajah Mada 15 ilir barat 1, kode pos 30135 PALEMBANG SUMATERA SELATAN. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 7 orang karyawan salesman di PT. Kalista Prima. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data melalui wawancara dan studi pustaka. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Pemberian motivasi yang telah diberikan oleh PT. Kalista Prima yaitu, dalam hal pemberian kompensasi finansial seperti; gaji pokok, insentif, tunjangan hari raya (THR), jaminan kesehatan dan pemberian kompensasi non finansial seperti cuti tahunan/libur bersama dan pujian lisan dan penghargaan.
SK00000166 | 1404 | Perpustakaan Pusat Unitas (Skripsi Ekonomi) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
Tidak tersedia versi lain