PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TAMANSISWA PALEMBANG

Jl. Tamansiswa No. 261 (Lapangan Hatta) Kec. Ilir Timur I Kota Palembang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENGARUH PEL;ATIHAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA S-ONE HOTEL PALEMBANG

FANNIA RIZKY RAMADHANI - Nama Orang;

Tujuan Dari penelitian ini adalah untuk Menganalisis pengaruh Pelatihan dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada S-One Hotel Palembang. Sumber Penelitian diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Kuantitatif , untuk mencari korelasi antara variabel I dan variabel II menggunakan tes "t" , Mencari Koefisien Korelasi "r" Product Moment (rxy atau ri2). Temuan yang diperoleh dari penelitian ini adalah bahwa Pelatihan dan Penempatan kerja mempunyai Pengaruh Positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada S-One Hotel Palembang. Berdasarkan hasil Dalam analisis korelasi terdapat suatu angka yang disebut dengan Koefisien Determinasi, yang besarnya adalah kuadrat dari koefisien korelasi (r2). Koefisien ini disebut koefisien penentu. Karena varians yang terjadi pada variabel dependen dapat dijelaskan melalui varians yang terjadi pada variabel independen. Untuk korelasi diatas ditemukan r = 86,97. Maka koefisien determinasinya = r2 = 86,97 = 7563,78. Hal ini berarti varians yang terjadi pada variabel kinerja karyawan 76% dapat dijelaskan melalui varians yang terjadi pada variabel Pelatihan dan Penempatan Kerja , dan 24% oleh faktor lain yaitu Prestasi Akademis, Pengalaman,Kesehatan Fisik dan Mental , Status Perkawinan dan Usia. Kesimpulannya, tinggi-rendahnya Kinerja Karyawan di S-One Hotel Palembang erat sekali hubungannya dengan Pelatihan dan Penempatan Kerja di dalam Lembaga tersebut, di mana hubungan itu sifatnya searah.


Ketersediaan
SK000001611413Perpustakaan Pusat Unitas (Skripsi Ekonomi)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
1413
Penerbit
Palembang : Unitas., 2020
Deskripsi Fisik
Fakultas Ekonomi, ; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi
Ekonomi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
FANNIA RIZKY RAMADHANI 16210055
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • PENGARUH PEL;ATIHAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA S-ONE HOTEL PALEMBANG
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TAMANSISWA PALEMBANG
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik