Text

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT PUTRA KALBAR SRIWIJAYA

---

Salah satu aset penting yang oleh setiap perusahaan adalah dari kinerja karyawan. Untuk memperoleh kinerja karyawan yang baik, maka perlu memperbaiki motivasi kerja karyawan. Dalam rnengembangkan organisasi, orang sering terfokus pada bagaimana mengembangkan usaha, sedangkan tentang pengelolaan sumber daya manusianya masih kurang diperhatikan. Seorang pimpinan yang baik tentunya akan memotivasi karyawan dengan tujuan agar semangat untuk bekerja dan memberikan kinerja yang maksimal. Motivasi kerja merupakan faktor penting untuk memperoleh kinerja yang baik. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi dapat meningkatkan kinerja karyawan PT. Putra Kalbar Sriwijaya, Secara khusus untuk mengetahui bagaimana peranan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Cafe Arena 9. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan melakukan wawancara kepada bagian sales. Data dalam penelitian ini diperoleh informasi yang akan dijadikan bahan penelWan. Kemudian diolah, untuk mengetahui bagaimana peranan motivasi dapat meningkatkan kinerja karyawan Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi memiliki hubungan yang tinggi dengan kinerja. Hal ini terbukti dari hasil wawancara yang dilakukan dengan para karyawan.

---

Ketersediaan

SK00000159

1408

Perpustakaan Pusat Unitas (Skripsi Ekonomi)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

1408

Penerbit

Palembang : Unitas., 2020

Deskripsi Fisik

Fakultas Ekonomi, ; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi
Ekonomi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

CINDY CLAUDIA 16210035

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar