Text

PERANAN KOMPENSASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA GIANT EKSTRA KENTEN SWALAYAN

---

Tujuan penelitian ini adalah ur.tuk mengetahui Peranan Kompensasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Giant Ekstra Kenten Swalayan. perumusan masalah dalam penelitian ini adalah "Bagaimana Peranan Kompensasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Giant Ekstra Kenten Swalayan". Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian dengan mempelajari literatur-literatur, membaca buku, jurnal penelitian, artikel internet dan laporan-laporan yang ada hubungannya penulisan ini. Dalam hal ini penulis mengumpulkan fakta dan data mengenai objek yang diteliti dan erat hubungannya dengan masalah, Peranan Kompensasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Dan metode dengan menggunakan riset lapangan pada sumber yang diteliti, antara lain wawancara langsung kepada karyawan bagian bersangkutan agar data yang diperoleh sesuai dengan fakta di lapangan Giant Ekstra Kenten Swalayan merupakan salah satu jaringan retail terbesar d Indonesia yang salah satu cabangnya ialah di Kenten Palembang. Dalam menjalankan aktivitasnya perusahaan Giant Ekstra Kenten Swalayan berdasarkan pengamatan dan data yang berhasil penulis kumpulkan, dapat dikemukakan bahwa Kompensasi merupakan sesuatu yang diterima karyawan sebagai pengganti kontribusi jasa mereka pada perusahaan. Pembayarannya dilakukan berdasarkan perjanjian kerja yang telah disepakati. Kompensasi sangat penting bagi pegawai karena merupakan sumber penghasilan bagi mereka , juga menjadi suatu gambaran status sosial seorang pegawai. Pemberian kompensasi yang sesuai akar menentukan komitmen pegawai untuk tetap bertahan di tempatnya bekerja. Pemberian kompensasi dimaksudkan agar pegawai dapat bekerja secara imkshrial sehingga menghasilkan kinerja yang optimal. perusahaan dapat memberikan kompensasi yang belum ada sebelumnya yang berupa adanya pensiun karyawan bagian pemasaran dan fasilitas dari perusahaan dalam menjalankan pekerjaan. Selain itu perusahaan hendaknya lebih mempertahankan serta mengembangkan kelebihan yang telah dimiliki oleh perusahaan sehingga dapat memberi motivasi kepada karyawan agar memberikan loyalitas dan meningkatkan kinerja lebih tinggi dan dapat memajukan perusahaan dan tetap berkembang.

---

Ketersediaan

SK00000154

1409

Perpustakaan Pusat Unitas (Skripsi Ekonomi)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

1409

Penerbit

Palembang : Unitas., 2020

Deskripsi Fisik

Fakultas Ekonomi, ; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi
Ekonomi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

HERI 16210036

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar