Text

PERANAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT PANINDAI-ICHILIFE PALEMBANG

---

PT. PaninDai-IchiLife adalah perusahaan asuransi jiwa terkemuka yang telah melayani masyarakat Indonesia selama lebih dari 40 tahun. Perusahaan ini terdaftar sebagai perusahaan publik di Jepang dengan peringkat dari Fitch dan peringkat A dari Standart and Poor.s.. PT. PaninDai-ichiLife senantiasa menciptakan lingkungan lingkungan kerja yang nyaman dan memastikan bahwa setiap karyawan memperoleh berbagai fasilitas untuk meningkatkan untuk meningkatkan kompetensi mereka. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana peranan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan PT. PaninDai-ichiLife Palembang. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metodologi interview (wawancara) yaitu mengumpulkan data dengan mengadakan wawancara untuk memberikan informasi atas pertanyaan yang penulis telah siapkan terlebih dahulu yang diperlukan dalam penelitian dan literatur (studi dokumen) yaitu pengumpulan data yang tidak ditujukan langsung kepada subjek penelitian yang berhubungan dengan penelitian dan hasil penelitian terdahulu yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. Dari hasil penelitian dan analisis yang dilakukan di PT. PaninDai-Ichilife Palembang telah memotivasi para karyawannya berupa motivasi finansial yaitu tambahan insentif diluar gaji pokok, tunjangan hari raya, reward, jaminan kesehatan. Motivasi non finansial yaitu cuti atau libur bersama, training dan kegiatan-kegiatan khusus.

---

Ketersediaan

SK0000050

Perpustakaan Pusat Unitas (Skripsi Ekonomi)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Palembang : Unitas., 2020

Deskripsi Fisik

Fakultas Ekonomi, ; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi
Ekonomi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

DENI ANGGIA MURN 16210057P

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar