PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TAMANSISWA PALEMBANG

Jl. Tamansiswa No. 261 (Lapangan Hatta) Kec. Ilir Timur I Kota Palembang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI YAYASAN TPA ISTITHO’AH PALEMBANG

LIDIA MANARINA - Nama Orang;

ABSTRAK
LIDIA MANARINA, “PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI YAYASAN
TPA ISTITHO’AH PALEMBANG”.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh Tingkat Pendidikan
terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan TPA Istitho’ah Palembang. (2) Pengaruh
Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan TPA Istitho’ah Palembang.
(3) Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan
di Yayasan TPA Istitho’ah Palembang.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dan kuantiatif analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda.
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Yayasan TPA Istitho’ah
Palembang yang berjumlah 29 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik
Sampling Jenuh yaitu pengambilan sample dilakukan secara keseluruhan dari jumlah
populasi yaitu sebesar 29 karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian menggunakan metode analisis regresi linier
berganda didapatkan persamaan Y = 1,799 + 0,395X1 + 0,467X2 + e. Diketahui dari
persamaan tersebut bahwa nilai koefisien Tingkat Pendidikan (X1) sebesar 0,395
dengan nilai signifikan 0,015 < α (0,05) hal ini menunjukkan bahwa Tingkat
Pendidikan memberi pengaruh signifikan yang positif terhadap kinerja karyawan.
Untuk Pengalaman Kerja (X2) sebesar 0,467 dengan nilai signifikan 0,025 < α (0,05)
hal ini menunjukkan bahwa Pengalaman Kerja memberikan pengaruh signifikan yang
positif terhadap Kineja Karyawan. Nilai Koefisien Determinasi (R2
) sebesar 0,334.
Hal ini menunjukkan bahwa Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja memberikan
pengaruh sebesar 33,4% terhadap Kinerja Karyawan Yayasan TPA Istitho’ah
Palembang.
Kata kunci : Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Kinerja Karyawan


Ketersediaan
SK0000029Perpustakaan Pusat Unitas (Skripsi Ekonomi)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
Palembang : Unitas., 2021
Deskripsi Fisik
Fakultas Ekonomi, xiv, 73 hlm, ; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi
Ekonomi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
LIDIA MANARINA 17210016
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI YAYASAN TPA ISTITHO’AH PALEMBANG
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TAMANSISWA PALEMBANG
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik