PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TAMANSISWA PALEMBANG

Jl. Tamansiswa No. 261 (Lapangan Hatta) Kec. Ilir Timur I Kota Palembang

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENGARUH KOMPETENSI PADA PROSES REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SUMSEL MEDIA GRAFIKA PALEMBANG

YESI FATMALA DEWI - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh Kompetensi pada Proses Rekrutmen terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumsel Media Grafika Palembang. (2) Pengaruh Rekrutmen terhadap Kinerja Karyawan PT Sumsel Grafika Palembang. (3) Pengaruh Kompetensi dan Proses Rekrutmen terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumsel Media Grafika Palembang. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dan kuantitatif, analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berada pada Departemen Adsertising PT. Sumsel Media Grafika yang berjumlah 32 responden. Pengambilan sampel menggunakan Teknik Sampling Jenuh yaitu pengambilan sampel dilakukan secara keseluruhan dari jumlah populasi sebesar 32 karyawan. Berdasarkan hasil penelitian menggunakan metode analisis regresi linear berganda didapatkan persamaan Y= 4,432 + 0,452X1 + 0,265X2 + e. diketahui dari persamaan tersebut bahwa nilai koefisien Kompetensi (Xi) sebesar 0,452 dengan nilai signifikansi 0.000 < a (0.05) hal ini menunjukan bahwa kompetensi memberi pengaruh signifikan yang positif terhadap kinerja karyawan. Untuk Rekrutmen (X2) sebesar 0.452 dengan nilai signifikansi 0.043 < a (0.05). Hal ini menunjukan bahwa Rekrutmen memberikan pengaruh signifikan yang positif terhadap Kinerja Karyawan. Nilai koefisien Defenninasi I sebesar 0,562. Hal ini menunjukan bahwa Kompetensi dan Rekrutmen memberikan pengaruh schesar 562% terhadap Kinerja Karyawan PT Sumsel Media Grafika Palembang.
Kata kunci: Kompetensi, Rekrutmen, dan kinerja karyawan


Ketersediaan
SK0000022Perpustakaan Pusat Unitas (Skripsi Ekonomi)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
Palembang : Unitas., 2021
Deskripsi Fisik
Fakultas Ekonomi, x, 75 hlm, ; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi
Ekonomi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
YESI FATMALA DEWI 17 21 0036
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • PENGARUH KOMPETENSI PADA PROSES REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SUMSEL MEDIA GRAFIKA PALEMBANG
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS TAMANSISWA PALEMBANG
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik